La Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Tomamos acción afirmativa en el reclutamiento de mujeres, minorías, veteranos protegidos y personas con impedimentos".

La Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico no discrimina contra individuo alguno por razón de raza, color, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, impedimento, condición mental, religión, estatus militar, veterano o por edad en las oportunidades de empleo o trabajo según es requerido por las leyes y reglamentos aplicables. Sin embargo, La Universidad está exenta de aquellas disposiciones del Título IX que no sean consistentes con los principios religiosos de la Iglesia Católica, Apostólica y Romana.

Se ha de dar a conocer a él/la solicitante el contenido de estos párrafos según lo consigna la Constitución Apostólica "Ex Corde Ecclesiae".

Parte Segunda/ Artículo 4, La Comunidad Universitaria

S 2. Al momento del nombramiento, todos los profesores y todo el personal administrativo deben ser informados de la identidad católica de la Institución y de sus implicaciones, y también de su responsabilidad de promover o, al menos, respetar tal identidad,

S 4. Los profesores y el personal administrativo que pertenecen a otras Iglesias, Comunidades eclesiales o religiones, asimismo los que no profesan ningún credo religioso, y todos los estudiantes, tienen la obligación de reconocer y respetar el carácter católico de la Universidad.